Эта книга является современным руководством для менеджеров, наполненным интересными примерами и значимыми идеями. Она поможет вам оценить качества хорошего менеджера и отличить его от посредственного, а также научит нанимать подходящих кандидатов, даже если они не проходят собеседование наилучшим образом. Кроме того, вы узнаете, как укрепить доверительные отношения с вашими подчиненными и где искать поддержку, если вы теряете веру в себя и не находите ответы на вопросы. Эта книга предназначена для широкой аудитории и может быть полезной для всех, кто заинтересован в управлении и лидерстве.