Дляуспешного развития бизнеса нужны сотрудники, которые действуют быстро, принимают верные решения, аихзнания актуальны. Нонеможетже компания усадить несколько тысяч сотрудников запарты. Напомощь приходит e-learning. Этоспособ повышения эффективности корпоративного обучения через применение современных технологий. Этообучение более быстрое, более гибкое, более точно отвечающее набыстро изменяющие потребности изадачи компании. Новажно помнить, чтоe-learning– этонепросто использование новых технологий дляпередачи знаний. Технологии– лишь инструмент. Такая организация процесса обучения сотрудников– сама посебе совершенно новый метод, который таит всебе множество подвохов исложностей. Елена Тихомирова, один изведущих пропагандистов e-learning встране, рассказывает отом, какизбежать проблем приразработке ивнедрении курсов.