Новый перевод известного бестселлера. Книга о том, как сделать свою команду непотопляемой благодаря корпоративной культуре самообучения. Эту книгу хорошо дополняют: Открывая организации будущего Фредерик Лалу Лидер иплемя Дэйв Логан, Джон Кинг иХэли Фишер-Райт Пять пороков команды Патрик Ленсиони Азбука системного мышления Донелла Медоуз Настольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легко лавирует вморе бизнеса, адаптируется к изменениям, вовремя выявляет угрозы и распознаёт возможности. Руководитель такой компании должен удерживать вполе зрения пять составляющих ееуспеха: личный рост каждого сотрудника, командное обучение, ментальные модели, совместное видение и, главное, системное мышление. Каждая изэтих составляющих рассмот­рена подробно, напримерах. Одна изсамых известных книг по менеджменту, выдержавшая множество переизданий наразных языках.