Libsafe.net - онлайн библиотека » О бизнесе популярно » Новые законы робототехники. Апология человеческих знаний в эпоху искусственного интеллекта

Новые законы робототехники. Апология человеческих знаний в эпоху искусственного интеллекта

Новые законы робототехники. Апология человеческих знаний в эпоху искусственного интеллекта
0
Недавно появились очень многочисленные консультанты по управлению, которые проводят аналогию будущего труда с отношениями между человеком и роботами, а именно: если машина может выполнить те же задачи, что и вы, то ваш труд автоматизирован. Они влияют на убеждение бизнесменов и политиков о необходимости ухода от всех специалистов, от врачей до солдат, ведь их место будет занимать все более развивающийся искусственный интеллект. В качестве целесообразной альтернативы предлагается создание роботов, иначе они просто заменят людей. Однако, есть и другой вариант развития событий. Практически во всех сферах жизни роботизированные системы только повышают, а не снижают ценность труда. Фрэнк Паскуале показывает, как медсестры, учителя, дизайнеры и другие специалисты могут работать вместе с разработчиками новых технологий, а не служить им источником информации для компьютерных устройств, которые обещают заменить их. Такое партнерство демонстрирует, что технологический прогресс может принести людям более качественное здравоохранение, образование и другие блага при сохранении смысла работы. Это также подтверждает, что правильные законы и регулирование могут способствовать процветанию для всех, а не игре с нулевой суммой, в которой люди вынуждены соперничать с машинами. Но какие задачи можно доверить искусственному интеллекту, а какие нет? Что при этом приобретается, а что теряется? Какая оптимальная форма взаимодействия между человеком и роботами? В книге "Новые законы робототехники" автор доказывает, что ответы на эти вопросы не должны оставаться на откуп корпорациям и разработчикам. Ведь автоматизация зависит от множества мелких решений, формирующих направление развития искусственного интеллекта и её последствий. Паскуале предлагает демократизировать процесс принятия решений, противостоящий его централизации в компаниях, которые не отчитываются перед никем. Его книга - это оптимистичный подход к технологическому прогрессу, при котором человеческие способности и экспертные знания остаются основой инклюзивной экономики. В формате PDF A4 доступен издательский макет этой книги.

Читать онлайн

Читать ещё книги:

Комментарии (0)
Минимальная длина комментария - 50 знаков. Комментарии модерируются
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!
Бобро поржаловать
Еще не с нами?!
Войдите или создайте профиль, чтобы открыть для себя весь функционал сайта!
Вход Регистрация
Войти в свой аккаунт
И получить новые возможности
Забыли пароль?